แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาบุคลากร
ข่าวกิจการสภา
สถานที่ท่องเที่ยว
สายตรงสำนักงาน
การจัดการความรู้ (KM)
องค์กรแห่งการเรียนรู้
เว็บบอร์ด
แผนแม่บทสารสนเทศ
งานพัฒนาชุมชน
ระเบียบ
 


ข่าวประชาสัมพันธ์
     
ข่าวประชาสัมพันธ์ Q: พูดจาให้ร้ายเจ้าพนักงาน มีความผิดหรือไม่?
   
 
   

 #Lawget

💬
Q: พูดจาให้ร้ายเจ้าพนักงาน มีความผิดหรือไม่?
.
“ความผิดฐานดูหมิ่นเจ้าพนักงาน” ตามปอ.มาตรา 136 ต้องมีองค์ประกอบอย่างน้อย 3 ประการ คือ
1. “ดูหมิ่น” ไม่มีข้อกฎหมายบัญญัติคำนิยามไว้ชัดเจน แต่มีตัวอย่างคำพิพากษาศาลฎีกาตีความไว้ เช่น ฎ. ที่ 1623/2551 อธิบายว่า “ดูหมิ่น” หมายถึง การดูถูกเหยียดหยาม สบประมาท หรือทำให้อับอาย การวินิจฉัยว่าพูดอย่างไรเป็นการดูหมิ่นหรือไม่ ? ต้องพิจารณาถ้อยคำที่พูดเป็นการดูถูกเหยียดหยามสบประมาทผู้ที่ถูกพูดถึง หรือเป็นการทำให้ผู้ถูกพูดถึงอับอายหรือไม่…
2. “เจ้าพนักงาน” หมายถึง บุคคลซึ่งกฎหมายบัญญัติว่าเป็นเจ้าพนักงาน หรือได้รับการแต่งตั้งตามกฎหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ ไม่ว่าเป็นประจำหรือครั้งคราว และไม่ว่าจะได้รับค่าตอบแทนหรือไม่
3. “กระทำตามหน้าที่ หรือเพราะได้กระทำตามหน้าที่” ความผิดฐานดูหมิ่นเจ้าพนักงานจะต้องเป็นการดูหมิ่นที่เกี่ยวกับการทำงานด้วย เช่น ดูหมิ่นตำรวจที่ตั้งด่านตรวจ ดูหมิ่นครูที่สอนหนังสือ ดูหมิ่นหมอที่รักษาคนไข้ ประเด็นส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวกับการทำงานตามหน้าที่ ก็ย่อมไม่มีความผิดตามมาตรา 136
====================================
อ้างอิง: ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 136
รายละเอียดเพิ่มเติม: #คดีตัวอย่าง
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 8422/2558
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 8016/2556
เสียงความรู้กฎหมาย ตอนที่ 218 ดูหมิ่นเจ้าหน้าที่
 
 
 
     
     
 
ประกาศเมื่อ 18 เมษายน 2566
 
 
 
 
 
 

องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งควายกิน
เลขที่ 1 หมู่ที่ 2 ตำบลทุ่งควายกิน อำเภอแกลง จังหวัดระยอง 21110
โทรศัทพ์/โทรสาร : 038-668991,038-669004
 saraban_06210312@dla.go.th
www.toongkwaikin.go.th